11 августа 2026 года был опубликован паспорт проекта общественной инициативы отраслевых экспертов «Кадры как ключевой фактор достижения технологического лидерства», нацеленный на кадровую и информационную поддержку предприятий и компаний России.
Наличие высококвалифицированных кадров на предприятиях и в компаниях является ключевым фактором для обеспечения конкурентоспособности.
2026 год для работодателей уникален своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих работников, сотрудников:
-
без отрыва от профессиональной деятельности (без отрыва от производства);
-
на базе материалов ведущих практиков и экспертов России
по самым востребованным направлениям, включая:
-
стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя;
-
юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение бизнеса;
стать дипломированным специалистом с присвоением квалификации на базе научно-образовательных организаций, получивших за последние 7 лет более 47 тысяч положительных отзывов на лекции столичных профессоров, ведущих практиков и экспертов России.
Предприятиям и компаниям, участвующим в проекте, в качестве поощрительных стимулирующих мер будет предоставлена на безвозмездной основе дополнительная возможность рассказать о качестве и преимуществах своих товаров и услуг на базе популярных цифровых выставочных платформ федерального уровня.
Советы депутатов муниципальных образований просим оказать информационную поддержку и довести данную информацию до сведения директоров ведущих предприятий и компаний посредством электронного документооборота/электронной почты в течение 5-ти рабочих дней с момента получения данной информации.
Работодателей, директоров предприятий, руководителей компаний в интересах развития кадрового потенциала своей организации и расширения информационного сопровождения бизнеса просим рассмотреть возможность участия в проекте и в течение 3-х рабочих дней с момента получения данной информации для уточнения и согласования параметров участия обратиться в координационный центр одним из указанных способов:
e-mail:
