28 февраля состоялось награждение Лауреатов Пряжинского района, отмеченных за достижения в труде в 2013 году. Почетного звания была удостоена и наша односельчанка, бригадир-организатор Ведлозерского животноводческого комплекса Светлана Федосеевна Карпова.
Про нее действительно с уверенностью можно сказать: профессионал, человек, бесконечно преданный своему делу. В 2003 году Светлана пришла на работу в ОАО «Совхоз «Ведлозерский», навсегда связав свою судьбу с этим сельхозпредприятием. Дорога ее профессионального роста проста и сложна одновременно. Новую работницу сначала приняли дояркой, а это, сами знаете, тяжелый труд без выходных и праздников. Она сразу же проявила добросовестный и ответственный подход к делу, чем завоевала авторитет и признание в коллективе. И тогда по мере необходимости Светлану Федосеевну стали просить подменить бригадира, а в 2006 году перевели на постоянную должность бригадира.
– Конечно, трудностей хватало, – вспоминает Светлана, – но на помощь приходили опытные специалисты О.Н. Пономарева, В.В. Минина, А.М. Рего и многие другие, за что я им бесконечно благодарна.
С 2010 года Светлана Карпова – бригадир-организатор животноводческого комплекса «Ведлозеро». Вместе с новой должностью повысилась ответственность, расширился круг обязанностей. Помимо того, что она руководит производственно-хозяйственной деятельностью фермы, обеспечивает соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплин, на ее плечах – учет и составление отчетности о производственной деятельности бригады. Все это нелегко, но Светлане Федосеевне в работе помогает накопленный опыт и знания, профессионализм и настойчивость.
День бригадира начинается вместе с доярками в пять утра. Важно проследить, чтобы все люди вышли на работу, чтобы животные были накормлены, дойка началась вовремя, а весь производственный процесс не давал сбоев по каким-либо причинам. А уж если эти сбои происходят, необходимо быстро и грамотно вернуть ситуацию в положенное русло.
– Мне очень нравится моя работа, – отвечает Светлана Федосеевна на мой вопрос о выборе профессии, – даже не могу себя представить вне сельского хозяйства. Это мое призвание. Конечно, во всех профессиях есть плюсы и минусы. Главное – свою работу любить и добросовестно к ней относиться. И, конечно, уметь общаться с людьми. Коллектив у нас немаленький, и характер у каждого свой. Бывает, кто и добавит хлопот и забот, не без этого. Но надо уметь находить со всеми общий язык.
Кто-то работает в животноводстве долго, кто-то в этой сфере еще новичок. Но Светлана уверена, что всех работников фермы, прежде всего, объединяет любовь к животным. Без нее, а также без ответственности и трудолюбия достичь хороших результатов невозможно.
– Коллектив у нас молодой, в большинстве своем работники ответственные, – не без гордости говорит бригадир. – Я полностью на них полагаюсь и знаю, что свою работу они всегда выполнят хорошо и вовремя. Коровам ведь необходима постоянная забота: вовремя покормить, вовремя и качественно подоить. Животные чувствуют человеческую теплоту и отвечают высокими надоями.
На сегодняшний день общее поголовье скота в совхозе составляет 1200 голов, дойное – 400 голов. Средний удой с коровы – 15,5 литров молока в день.
Побеседовали мы со Светланой и о проблемах совхоза. Недостаток квалифицированных кадров – это, пожалуй, самый острый вопрос в совхозе «Ведлозерский». Не очень-то сегодня рвутся выпускники школ работать в сельском хозяйстве, мало кто считает сельскохозяйственные профессии престижными. Идут на работу в совхоз только те, кто на самом деле животных любит, да от безысходности, если работать негде. Ушли в прошлое советские времена, когда была настоящая профориентация – трактористов в сельских школах готовили, доярок, класса с пятого уже на ферму ходили, помогали. Теперь только если на экскурсии школьники на ферму приходят, и то редко. Молодежь теперь ориентирована совсем на другую жизнь…
Несмотря на все проблемы, Светлана продолжает верить в лучшее, надеется на государственную поддержку сельскохозяйственной отрасли и добросовестно выполняет свою каждодневную работу.
Как отмечает руководство совхоза, в 2013 году Светлана Федосеевна проявила себя активным организатором. При её самом непосредственном участии план по реализации молока за 9 месяцев прошлого года выполнен на 100,2% , так же выросла жирность молока: если в 2012 году она составляла 3,88%, то в 2013 – уже 3,97%. Сдано высшим сортом молока – 77,3% (в 2012 – 27,4%).
Также при непосредственном участии Светланы Федосеевны внедрена новая технология в кормление молодняка с использованием стартерных кормов, что позволило значительно повысить эффективность темпов роста молодняка. Среднесуточный привес за 9 месяцев 2013 года составил 659 грамм (в 2012 году – 635 гр.).
Согласитесь, не надо обладать какими-то сверхъестественными качествами, чтобы тебя уважали. Верность выбранному делу, трудолюбие, целеустремленность, ответственность и дисциплинированность – этого вполне достаточно, чтобы заслужить признание и уважение коллег и руководства. И наша сегодняшняя героиня этими качествами обладает.
